Коррупционные риски есть в любой организации: закупки, кадровые решения, работа с подрядчиками. Предупреждение коррупции снижает потери и защищает репутацию. Курс формирует систему знаний для выстраивания антикоррупционной работы.
Темы программы
- понятие коррупции и формы её проявления;
- антикоррупционная политика организации;
- оценка коррупционных рисков;
- конфликт интересов и его урегулирование;
- обучение и информирование сотрудников;
- ответственность за коррупционные правонарушения.
Антикоррупционная политика
Слушатели изучают порядок разработки антикоррупционной политики: цели, меры, распределение ответственности. Программа объясняет требования к документам организации. Отдельно рассматривается порядок разработки кодекса поведения. Программа также охватывает порядок контроля закупочных процедур. Отдельно рассматривается порядок проверки деклараций сотрудников. Программа также охватывает порядок рассмотрения обращений.
Оценка рисков
Отдельный раздел посвящён оценке коррупционных рисков: карта рисков, уязвимые процессы, меры контроля. Рассматриваются методики анализа и порядок обновления. Отдельно рассматриваются требования к антикоррупционным стандартам поведения.
Конфликт интересов
Программа охватывает порядок выявления и урегулирования конфликта интересов: уведомления, комиссии, отстранение от участия. Слушатели разбирают практические ситуации. Программа также охватывает порядок обучения сотрудников.
Кому подойдёт обучение
Курс рассчитан на руководителей и специалистов организаций, ответственных за профилактику коррупции, сотрудников кадровых и юридических служб.
Организация занятий
Программа проходит в дистанционном режиме: материалы курса размещаются в личном кабинете. После успешного завершения итогового тестирования слушатель получает удостоверение о повышении квалификации, сведения о котором передаются в ФИС ФРДО.