Обучение по охране труда для руководителей и специалистов

Обучение по охране труда — полный курс для руководителей и специалистов

Охрана труда представляет собой систему сохранения жизни и здоровья работников в процессе осуществления ими трудовой деятельности. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, все работодатели обязаны обеспечить обучение своих сотрудников безопасным методам и приёмам выполнения работ. Обучение по охране труда должны в обязательном порядке проходить руководители организаций и их заместители, специалисты по охране труда, члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда, а также иные категории работников, определённые законодательством.

Пройдите дистанционные курсы по охране труда для всех категорий слушателей. Программы обучения разработаны в строгом соответствии с постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 года № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда». После успешной сдачи итогового экзамена каждый слушатель получает удостоверение и протокол проверки знаний установленного образца. Все документы вносятся в федеральный реестр ФИС ФРДО и имеют юридическую силу на всей территории Российской Федерации.

Законодательные требования к обучению по охране труда

В соответствии с действующим законодательством, обучение по охране труда является обязательным для всех работодателей независимо от организационно-правовой формы и численности персонала. Основные нормативные документы, регулирующие данную сферу:

• Трудовой кодекс РФ (статьи 214, 219);
• Постановление Правительства РФ № 2464 от 24.12.2021;
• Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»;
• Приказы Минтруда России, регламентирующие отдельные виды обучения.

За нарушение требований охраны труда предусмотрена административная ответственность по статье 5.27.1 КоАП РФ. Штраф для должностных лиц составляет до тридцати тысяч рублей, для юридических лиц — до ста пятидесяти тысяч рублей. При повторном нарушении санкции существенно возрастают. Регулярное обучение сотрудников позволяет избежать штрафов и создать безопасные условия труда на предприятии.

Программы обучения по охране труда

Учебный центр предлагает несколько программ обучения, каждая из которых соответствует определённой категории слушателей:

• Программа А — общие вопросы охраны труда. Предназначена для руководителей организаций, их заместителей и работодателей — индивидуальных предпринимателей. Включает изучение основ управления охраной труда, обязанностей работодателя, принципов функционирования системы управления охраной труда. Продолжительность — 16 академических часов.
• Программа Б — безопасные методы и приёмы выполнения работ. Предназначена для работников, непосредственно выполняющих работы, связанные с воздействием вредных или опасных производственных факторов. Включает изучение безопасных методов работы с оборудованием, правил применения средств индивидуальной и коллективной защиты. Продолжительность — 16 часов.
• Программа В — работы повышенной опасности. Предназначена для работников, выполняющих работы повышенной опасности: работы на высоте, в ограниченных и замкнутых пространствах, газоопасные, огневые работы. Продолжительность — 40 часов.
• Оказание первой помощи пострадавшим. Обучение приёмам оказания первой помощи при несчастных случаях на производстве. Включает отработку практических навыков сердечно-лёгочной реанимации, остановки кровотечений, иммобилизации при переломах. Продолжительность — 16 часов.
• Применение средств индивидуальной защиты. Обучение правильному подбору и использованию СИЗ в зависимости от характера выполняемых работ и выявленных вредных факторов. Продолжительность — 16 часов.

Специальная оценка условий труда (СОУТ)

Специальная оценка условий труда является обязательной процедурой для всех работодателей. Она проводится с целью выявления вредных и опасных производственных факторов и установления класса условий труда на каждом рабочем месте. По результатам СОУТ устанавливаются гарантии и компенсации работникам, а также определяется объём необходимых мероприятий по улучшению условий труда. Наш учебный центр проводит обучение экспертов по специальной оценке условий труда. Программа включает изучение методики проведения СОУТ, порядка оформления результатов и составления отчётной документации.

Оценка профессиональных рисков

Оценка профессиональных рисков — это обязательная процедура в рамках системы управления охраной труда. Работодатель обязан выявить опасности, оценить уровни профессиональных рисков и разработать мероприятия по их снижению. Обучение по оценке профессиональных рисков позволяет специалистам освоить современные методики идентификации опасностей и управления рисками. Курс включает практические занятия по составлению реестров опасностей и карт оценки рисков.

Преимущества обучения в Институт 24

• Образовательная лицензия. Учебный центр имеет действующую лицензию на осуществление образовательной деятельности. Все выдаваемые документы соответствуют установленным требованиям законодательства.
• Занятия проходят онлайн. Обучение проводится полностью удалённо, без отрыва от производства. Доступ к учебным материалам открыт круглосуточно с любого устройства.
• Актуальные программы. Все курсы регулярно обновляются с учётом последних изменений в законодательстве об охране труда.
• Документы в реестре. Удостоверения и протоколы проверки знаний вносятся в федеральный реестр ФИС ФРДО и имеют юридическую силу на всей территории РФ.
• Доступные цены. Стоимость обучения фиксированная, без скрытых платежей. Для юридических лиц действуют специальные условия и скидки при групповом обучении.

Часто задаваемые вопросы

Как часто нужно проходить обучение по охране труда?
Плановое обучение проходят не реже одного раза в три года. Для работников, выполняющих работы повышенной опасности, — ежегодно. Внеочередное обучение требуется при изменении законодательства или вводе нового оборудования.

Можно ли пройти обучение полностью дистанционно?
Да, все программы доступны в дистанционном формате. Для обучения потребуется компьютер или планшет с доступом в интернет.

Какие документы выдаются после обучения?
Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда и протокол проверки знаний. Документы установленного образца, вносятся в ФИС ФРДО.

Как организовать обучение по охране труда в организации

Для организации обучения по охране труда работодателю необходимо выполнить несколько обязательных шагов:

1. Определить контингент работников, подлежащих обучению. В него включаются все сотрудники, включая руководителей, специалистов и рабочих.
2. Разработать программы обучения с учётом специфики деятельности организации. Программы должны соответствовать требованиям Постановления № 2464.
3. Создать комиссию по проверке знаний. В состав комиссии должно входить не менее трёх человек, прошедших обучение в аккредитованном учебном центре.
4. Оформить документацию: приказы о назначении ответственных лиц, графики обучения, протоколы проверки знаний, удостоверения.
5. Вести учёт проведённых инструктажей и обучения в специальных журналах.

При выборе учебного центра обратите внимание на наличие действующей образовательной лицензии и аккредитации. Документы, выданные организацией без лицензии, не имеют юридической силы и не принимаются контролирующими органами.

Ответственность за отсутствие обучения

Отсутствие обучения по охране труда является серьёзным нарушением. Штрафы для должностных лиц составляют от 15 000 до 25 000 рублей, для ИП — до 40 000 рублей, для юридических лиц — до 200 000 рублей. При повторном нарушении предусмотрена приостановка деятельности на срок до 90 суток.

Кроме административной ответственности, работодатель несёт уголовную ответственность в случае, если нарушение требований охраны труда повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью или смерть работника. Регулярное и качественное обучение персонала — это не только обязанность, но и эффективный способ защиты от штрафов и несчастных случаев.