Условия труда определяют здоровье работника: шум, вибрация, химические вещества, излучения — каждый фактор либо соответствует норме, либо создаёт риск. Измерение вредных факторов — основа контроля условий труда. Курс повышения квалификации «Методы измерения и оценки вредных и (или) опасных производственных факторов» готовит специалистов для этой работы.
Что входит в измерение производственных факторов
Работа включает планирование измерений, выбор приборов и методик, проведение замеров на рабочих местах, оценку результатов по гигиеническим нормативам. Специалист работает с шумомерами, газоанализаторами, приборами для измерения микроклимата и излучения.
Результаты измерений используются при специальной оценке условий труда и производственном контроле.
Что входит в программу
Практические занятия включают проведение измерений на рабочих местах и обработку результатов.
Основные темы
- вредные и опасные производственные факторы;
- гигиенические нормативы;
- приборы для измерения факторов;
- методики измерений;
- оценка результатов;
- оформление протоколов;
- применение при СОУТ;
- производственный контроль.
Кому подойдёт курс
Курс также пригодится специалистам по гигиене труда, оценивающим рабочие места.
Курс также полезен специалистам органов надзора, оценивающим условия труда на предприятиях.
- специалистам испытательных лабораторий;
- сотрудникам служб охраны труда;
- экспертам по условиям труда;
- инженерам производственного контроля.
Обучение по программе «методы измерения оценки вредных» проходит дистанционно: материалы курса и задания открываются в личном кабинете после оплаты. Программа включает методики измерений и примеры протоколов.
По завершении программы «методы измерения оценки вредных» проводится итоговое тестирование; успешно сдавшие слушатели получают удостоверение о повышении квалификации.
Учебные материалы включают методики измерений и примеры протоколов.
Вопросы и ответы
Нужна ли специальная подготовка? Программа включает основы измерений, техническая база желательна.
Применяются ли знания при СОУТ? Да, измерения факторов — часть специальной оценки условий труда.